Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1806

Адаптирне на работната среда в ЮТА АД

Code
BG05SFPR002-1.004-1806
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-01-13 – 2026-07-13
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе
Total value48 368 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой33000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ЮТА АДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
ДУНАВ КЛИМА ЕООД2025-04-1014 567
”Титан” ЕООД2026-04-2012 619
ИДАСТО ЕООД2025-04-085 167
МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – ТЕРАПИЯ 2007 – АИСМП ООД2025-10-233 375
Ем Енд Есс Проджектс ООД2026-05-133 375
ТРИМОНД ЕООД2026-07-012 332
Булклима Инженеринг ЕООД2026-07-101 900
ЕЛДОМИНВЕСТ ООД2026-07-13447
ТЕХНОПОЛИС БЪЛГАРИЯ ЕАД2026-07-10366
ЗОРА М.М.С. ООД2026-07-10198

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

ЮТА АД е предприятие с близо 35-годишна история, което развива своята основна икономическа дейност в областта на производство на нетъкани текстилни изделия. Следващата логична стъпка в развитието на предприятието са инвестициите в подобряване на здравословната и безопасна работна среда в дружеството, като процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“, предоставя подходяща възможност за подкрепа на тези инвестиии.

Посредством настоящето проектно предложение ще бъдат подкрепени следните дейности:

- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

- Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.;

- Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията.

Изпълнението на проектното предложение ще допринесе за постигането на целта на процедурата.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.