Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1806

Адаптирне на работната среда в ЮТА АД

Код
BG05SFPR002-1.004-1806
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
13.01.2025 – 13.07.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе
Обща стойност48 368 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой33000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ЮТА АДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
ДУНАВ КЛИМА ЕООД10.04.202514 567
”Титан” ЕООД20.04.202612 619
ИДАСТО ЕООД08.04.20255 167
МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – ТЕРАПИЯ 2007 – АИСМП ООД23.10.20253 375
Ем Енд Есс Проджектс ООД13.05.20263 375
ТРИМОНД ЕООД01.07.20262 332
Булклима Инженеринг ЕООД10.07.20261 900
ЕЛДОМИНВЕСТ ООД13.07.2026447
ТЕХНОПОЛИС БЪЛГАРИЯ ЕАД10.07.2026366
ЗОРА М.М.С. ООД10.07.2026198

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

ЮТА АД е предприятие с близо 35-годишна история, което развива своята основна икономическа дейност в областта на производство на нетъкани текстилни изделия. Следващата логична стъпка в развитието на предприятието са инвестициите в подобряване на здравословната и безопасна работна среда в дружеството, като процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“, предоставя подходяща възможност за подкрепа на тези инвестиии.

Посредством настоящето проектно предложение ще бъдат подкрепени следните дейности:

- Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

- Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.;

- Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията.

Изпълнението на проектното предложение ще допринесе за постигането на целта на процедурата.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.