Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2179

Адаптирана работна среда в ГЕОПС ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-2179
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
25.11.2024 – 25.05.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Асеновград, гр.Асеновград
Обща стойност189 580 €
Реално изплатено109 139 €

57% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой240311311130%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ГЕОПС ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
ВИКИНГ - Т ООД27.05.2025139 598
БУЛТЕКС 99 ЕООД27.05.202554 455
МЕРИАН 2003 ЕООД14.04.202625 752
Термо Систем Инженеринг ООД30.03.202619 608
"СИЛИЯ КОНСУЛТ"ЕООД04.02.202610 226

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящето проектно предложение има за цел да подобри условията и безопасността на труда в ГЕОПС ЕООД.

За да се постигне тази цел са планирани за реализиране следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група относно внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

2. Закупуване на ЛПС и СРО за служителите;

3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд - осигуряване на ергономия при работа на служителите, защита от огън при заваряване и подобряване на микроклимата;

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещение за отдих, почивка и хранене на служителите, с обособено място за преобличане, както и място за почивка на открито за всички служители.

С реализирането на посочените дейности ще се постигнат следните резултати:

- Ще се внедрят нови „зелени“ модели на организация на труд;

- Ще се приложат нови модели за организация на труда, насочени към опазване на околната среда и повишаване на ресурсната ефективност;

- Ще се подобри ергономията при работа на служителите в предприятието;

- Ще се подобрят безопасните условия на труд, чрез осигуряване на висококачествени ЛПС и СРО;

- Ще се подобрят условията на труд, чрез осигуряване на подходящ микроклимат в работните помещения;

- Ще се подобри безопасността и здравето на служителите чрез осигуряване на колективни предпазни средства;

- Ще се осигурят нови социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещения за почивка и хранене за всички служители.

Планираните дейности отговарят изцяло на целите на проекта и на процедурата и са изцяло обвързани с нуждите на целевата група.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.