ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2179
Адаптирана работна среда в ГЕОПС ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-2179- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-11-25 – 2026-05-25
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Асеновград, гр.Асеновград
57% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 240 | 311 | 311 | 130% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ГЕОПС ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ВИКИНГ - Т ООД | 2025-05-27 | 139 598 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-05-27 | 54 455 | |
| МЕРИАН 2003 ЕООД | 2026-04-14 | 25 752 | |
| Термо Систем Инженеринг ООД | 2026-03-30 | 19 608 | |
| "СИЛИЯ КОНСУЛТ"ЕООД | 2026-02-04 | 10 226 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящето проектно предложение има за цел да подобри условията и безопасността на труда в ГЕОПС ЕООД.
За да се постигне тази цел са планирани за реализиране следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група относно внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Закупуване на ЛПС и СРО за служителите;
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд - осигуряване на ергономия при работа на служителите, защита от огън при заваряване и подобряване на микроклимата;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещение за отдих, почивка и хранене на служителите, с обособено място за преобличане, както и място за почивка на открито за всички служители.
С реализирането на посочените дейности ще се постигнат следните резултати:
- Ще се внедрят нови „зелени“ модели на организация на труд;
- Ще се приложат нови модели за организация на труда, насочени към опазване на околната среда и повишаване на ресурсната ефективност;
- Ще се подобри ергономията при работа на служителите в предприятието;
- Ще се подобрят безопасните условия на труд, чрез осигуряване на висококачествени ЛПС и СРО;
- Ще се подобрят условията на труд, чрез осигуряване на подходящ микроклимат в работните помещения;
- Ще се подобри безопасността и здравето на служителите чрез осигуряване на колективни предпазни средства;
- Ще се осигурят нови социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещения за почивка и хранене за всички служители.
Планираните дейности отговарят изцяло на целите на проекта и на процедурата и са изцяло обвързани с нуждите на целевата група.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.