ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2179
Адаптирана работна среда в ГЕОПС ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-2179- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 25.11.2024 – 25.05.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Асеновград, гр.Асеновград
57% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 240 | 311 | 311 | 130% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ГЕОПС ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ВИКИНГ - Т ООД | 27.05.2025 | 139 598 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 27.05.2025 | 54 455 | |
| МЕРИАН 2003 ЕООД | 14.04.2026 | 25 752 | |
| Термо Систем Инженеринг ООД | 30.03.2026 | 19 608 | |
| "СИЛИЯ КОНСУЛТ"ЕООД | 04.02.2026 | 10 226 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящето проектно предложение има за цел да подобри условията и безопасността на труда в ГЕОПС ЕООД.
За да се постигне тази цел са планирани за реализиране следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група относно внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
2. Закупуване на ЛПС и СРО за служителите;
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд - осигуряване на ергономия при работа на служителите, защита от огън при заваряване и подобряване на микроклимата;
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещение за отдих, почивка и хранене на служителите, с обособено място за преобличане, както и място за почивка на открито за всички служители.
С реализирането на посочените дейности ще се постигнат следните резултати:
- Ще се внедрят нови „зелени“ модели на организация на труд;
- Ще се приложат нови модели за организация на труда, насочени към опазване на околната среда и повишаване на ресурсната ефективност;
- Ще се подобри ергономията при работа на служителите в предприятието;
- Ще се подобрят безопасните условия на труд, чрез осигуряване на висококачествени ЛПС и СРО;
- Ще се подобрят условията на труд, чрез осигуряване на подходящ микроклимат в работните помещения;
- Ще се подобри безопасността и здравето на служителите чрез осигуряване на колективни предпазни средства;
- Ще се осигурят нови социални придобивки за работещите, чрез оборудване на помещения за почивка и хранене за всички служители.
Планираните дейности отговарят изцяло на целите на проекта и на процедурата и са изцяло обвързани с нуждите на целевата група.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.