ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0030
Развитие на "Нови умения" в ДАМЕРА ХОТЕЛС ООД
- Code
BG05SFPR002-1.019-0030- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- NEW SKILLS
BG05SFPR002-1.019 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-10-03 – 2027-01-03
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, с.Кметовци
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 22 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 22 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити региониresultспецифичен | Брой | 22 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ДАМЕРА ХОТЕЛС ООД | beneficiary | BG |
Description
Настоящото проектно предложение "Развитие на "Нови умения" в ДАМЕРА ХОТЕЛС ООД" касае динамичните промени в технологиите и производствата, които налагат непрекъснатото осъвременяване на знанията и уменията на заетите лица.Дейностите по настоящото проектно предложение се фокусират върху предоставянето на възможности за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите. Повишаването на уменията на служителите в съответствие с актуалните нужди на бизнеса ще доведе до увеличаване на производителността на труда, устойчиво заетост и създаване на по-качествени работни места. Проектът насърчава ученето през целия живот, по-специално гъвкавите възможности за повишаване на квалификацията и преквалификация, със специално внимание към предприемаческите и цифровите умения, по-добро предвиждане на промените и новите изисквания за умения в зависимост от нуждите на пазара, улесняване на преходите в професионалното развитие и насърчаване на професионалната мобилност.
Предприятието "ДАМЕРА ХОТЕЛС" ООД е с основна дейност хотелиерство и ресторантьорство и разполага с 22 служители, които до момента на подаването на проеткното предложение са на трудов договор. Те са опитни в техните сфери като някои от тях са с повече от 5 години стаж в хотела. Заетите лица не са квалифицирани по длъжностите си, но са с имеричен опит и са добре запостати с дейностите и нуждите на предприятието. Те са най-важното звено на предприятието като работодателя цели с настоящото ПИИ да квалифицира песонала си и да ги подготви за динамичниче промени и високите стандарти в бизнеса. Предприятието ще осигури сигурни и стабилни работни места за служителите си като предостави обучения по чужд език за да изгради професионален екип, с който взаимно да се издигнат на международно ниво.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.