ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0030
Развитие на "Нови умения" в ДАМЕРА ХОТЕЛС ООД
- Код
BG05SFPR002-1.019-0030- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НОВИ УМЕНИЯ
BG05SFPR002-1.019 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 03.10.2025 – 03.01.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, с.Кметовци
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 22 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 22 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити регионирезултатспецифичен | Брой | 22 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ДАМЕРА ХОТЕЛС ООД | бенефициент | BG |
Описание
Настоящото проектно предложение "Развитие на "Нови умения" в ДАМЕРА ХОТЕЛС ООД" касае динамичните промени в технологиите и производствата, които налагат непрекъснатото осъвременяване на знанията и уменията на заетите лица.Дейностите по настоящото проектно предложение се фокусират върху предоставянето на възможности за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите. Повишаването на уменията на служителите в съответствие с актуалните нужди на бизнеса ще доведе до увеличаване на производителността на труда, устойчиво заетост и създаване на по-качествени работни места. Проектът насърчава ученето през целия живот, по-специално гъвкавите възможности за повишаване на квалификацията и преквалификация, със специално внимание към предприемаческите и цифровите умения, по-добро предвиждане на промените и новите изисквания за умения в зависимост от нуждите на пазара, улесняване на преходите в професионалното развитие и насърчаване на професионалната мобилност.
Предприятието "ДАМЕРА ХОТЕЛС" ООД е с основна дейност хотелиерство и ресторантьорство и разполага с 22 служители, които до момента на подаването на проеткното предложение са на трудов договор. Те са опитни в техните сфери като някои от тях са с повече от 5 години стаж в хотела. Заетите лица не са квалифицирани по длъжностите си, но са с имеричен опит и са добре запостати с дейностите и нуждите на предприятието. Те са най-важното звено на предприятието като работодателя цели с настоящото ПИИ да квалифицира песонала си и да ги подготви за динамичниче промени и високите стандарти в бизнеса. Предприятието ще осигури сигурни и стабилни работни места за служителите си като предостави обучения по чужд език за да изгради професионален екип, с който взаимно да се издигнат на международно ниво.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.