ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.013-0056
ДИСИ - Двупосочна Интеграция и Социална Иновация за приобщаване, устойчива заетост на уязвими групи и укрепване на местната социална икономика, чрез модел "двойно въздействие".
- Code
BG05SFPR002-1.013-0056- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- PROMOTING THE SOCIAL ECONOMY AT THE LOCAL AND REGIONAL LEVEL
BG05SFPR002-1.013 - Status
- В изпълнение (временно спрян)
- Period
- 2026-07-01 – 2027-08-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 8 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 8 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 1 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Сдружение "Енерджи" | beneficiary | BG |
Description
Проектът Двупосочна Интеграция и Социална Иновация (ДИСИ) въвежда иновативен модел на социално предприемачество - “Двойно въздействие” („Double Impact“). Този модел съчетава устойчивата интеграция на лица в уязвимо положение в пазара на труда с активното им участие в предоставянето на социална подкрепа на други уязвими групи. Така се създава устойчив цикъл на взаимна подкрепа и социална добавена стойност - наетите лица допринасят за приобщаването на други представители на уязвимата общност – деца със специални образователни потребности (СОП), деца бежанци и семейства в риск, основните групи с които работи социалното предприятие.
В рамките на проекта ще бъдат наети 7 лица от целевите групи - 2 лица над 55 г. и 5 бежанци с предоставена временна закрила, а 1 настоящ служител ще получи индивидуална подкрепа. Те ще преминат през програма за социална и трудова адаптация, включваща психологическа подкрепа, менторство и обучение на работното място. Предвидени са обучения по КК 5 „Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене“ и КК 6 „Гражданска компетентност“.
С цел подобряване на работната среда и качеството на услугите, проектът предвижда закупуване на оборудване за интерактивно, сензорно и СТЕМ обучение (вкл. LEGO® Education, интерактивен дисплей, техника за визуализация и творчески занимания).
За да популяризира иновативния модел "Двойно въздействие", ДИСИ включва организирането на двудневен социален лагер „Енерджи+“ (Social Camp), който ще обедини социални и традиционни предприятия за обмен на опит, споделяне на добри практики и изграждане на нови сътрудничества.
За устойчивост на резултатите проектът включва и външна експертна подкрепа за разработване на маркетингова стратегия и устойчива дигитална идентичност на социалното предприятие „ЕНЕРДЖИ“, което ще укрепи неговата икономическа жизнеспособност и ще гарантира продължителен ефект след приключване на финансирането.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.