Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2346

Адаптирана работна среда в "Металинвест Ремко" ЕООД

Code
BG05SFPR002-1.004-2346
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-12-12 – 2026-09-01
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Раднево, гр.Раднево
Total value199 846 €
Actually paid199 846 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой169184184109%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
"МЕТАЛИНВЕСТ-РЕМКО" ЕООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
БУЛТЕКС 99 ЕООД2025-05-09147 473
ЖИВОДАР 01 ЕООД2025-06-0625 769
КОНСЕХО ЕООД2026-02-0410 123

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

"Металинвест-Ремко" ЕООД е предприятие, специализирано в областта на изработката на тръбопроводи, компенсатори и съдове под налягане. Дружеството развива своята дейност в промишлена сграда в гр. Раднево. Едно от основните предизвикателства пред дейността на компанията е бързата промяна в пазара на труда и необходимостта от предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.

С изпълнението на настоящия проект ще се извършат следните дейности за подобряване на безопасността на работната среда и осигуряване на здравословни условия на заетите лица в дружеството:

1. Разработване и прилагане на "зелени" модели на организацията на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в дружеството, вкл. изготвяне на зелени карти за организация на процесите и обучение за внедряване на зелени модели;

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;

3. Осигуряване на Колективни Предпазни Средства за подобряване безопасността на работната среда;

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.