ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1944

Приспособяване на работната среда към прехода към климатично неутрална икономика, въвеждане на нова организация на труда в предприятието и осигуряване на по-качествена работа среда за заетите лица в "Туна Деним" ООД

Code

BG05SFPR002-1.004-1944

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2025-05-27 – 2026-11-27

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Момчилград, гр.Момчилград

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Приспособяването на дейността на "Туна Деним" към възникналите му потребности за друг вид работни отношения и организация на труд, които отчитат нуждите на работещите и предлагат здравословни и безопасни условия на труд, е целта на настоящия проект, като тя напълно съответства с целите на процедура BG05SFPR002-1.004АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА. С изпълнението й ще бъде задоволена потребността на компанията от поддържане на устойчиви условия на труд и запазване на своите работници, като предвиждаме изпълнението на следните допустими съгласно процедурата дейности: въвеждане на "зелени" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците, осигуряване на средства за колективна защита и социални придобивки. С постигането им, ще успеем да удовлетворим потребностите не само на компанията, но и на заетите в нея лица, които представляват и целевата група по проекта.Идентифицираните проблеми на целевата група са свързани с нуждата от нов вид организация на труда, с натрупването на стрес на работното място и нуждата от пълноценна почивка по време на работа, както и от подобряване на управлението на риска във връзка със спецификите на шивашката дейност-дългото седене на едно място и непрекъснатото натоварване на очите.

Очаквани резултати:

-цялостно подобряване на работната среда за всички работещи

-въведени „зелени“ модели на организация на работните процеси

-предоставена психологическа подкрепа на работещите и по-спокойни и приятни условия на труд

-по-здравословни и безопасни условия на труд-ограничаване риска за зрението и стойката на тялото

-подобрени условия за почивка и отдих на работещите чрез осигуряване на социални придобивки

Количествените измерения на резултатите от всяка дейност са пряко обвързани със специфичните цели на проекта, имат принос към постигане на общата цел и индикаторите по проекта.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.