ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1944

Приспособяване на работната среда към прехода към климатично неутрална икономика, въвеждане на нова организация на труда в предприятието и осигуряване на по-качествена работа среда за заетите лица в "Туна Деним" ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1944

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

27.05.2025 – 27.11.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Момчилград, гр.Момчилград

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Приспособяването на дейността на "Туна Деним" към възникналите му потребности за друг вид работни отношения и организация на труд, които отчитат нуждите на работещите и предлагат здравословни и безопасни условия на труд, е целта на настоящия проект, като тя напълно съответства с целите на процедура BG05SFPR002-1.004АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА. С изпълнението й ще бъде задоволена потребността на компанията от поддържане на устойчиви условия на труд и запазване на своите работници, като предвиждаме изпълнението на следните допустими съгласно процедурата дейности: въвеждане на "зелени" модели на труд,предоставяне на психологическа подкрепа за работниците, осигуряване на средства за колективна защита и социални придобивки. С постигането им, ще успеем да удовлетворим потребностите не само на компанията, но и на заетите в нея лица, които представляват и целевата група по проекта.Идентифицираните проблеми на целевата група са свързани с нуждата от нов вид организация на труда, с натрупването на стрес на работното място и нуждата от пълноценна почивка по време на работа, както и от подобряване на управлението на риска във връзка със спецификите на шивашката дейност-дългото седене на едно място и непрекъснатото натоварване на очите.

Очаквани резултати:

-цялостно подобряване на работната среда за всички работещи

-въведени „зелени“ модели на организация на работните процеси

-предоставена психологическа подкрепа на работещите и по-спокойни и приятни условия на труд

-по-здравословни и безопасни условия на труд-ограничаване риска за зрението и стойката на тялото

-подобрени условия за почивка и отдих на работещите чрез осигуряване на социални придобивки

Количествените измерения на резултатите от всяка дейност са пряко обвързани със специфичните цели на проекта, имат принос към постигане на общата цел и индикаторите по проекта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.