ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1405
Адаптиране на работната среда в ЛЕСО ИНВЕСТ ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1405- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-02 – 2025-10-15
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 85 | 87 | 87 | 102% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ЛЕСО ИНВЕСТ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "ЛАЙЕР" ЕООД | 2025-05-22 | 74 700 | |
| КЛИМАКОМПЛЕКТ ЕООД | 2025-06-04 | 72 590 | |
| ВИКИНГ - Т ООД | 2025-04-30 | 13 562 | |
| Есклипс 99 ЕООД | 2025-05-13 | 10 050 | |
| Т и С - консулт груп ЕООД | 2025-04-24 | 8 692 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Лесо Инвест е строително-инвестиционна компания,създадена през 2008 г., с предмет на дейност строителство на всякакъв тип сгради. Доказала се като доверен партньор и качествен изпълнител, фирмата е многократен носител на наградата строител на годината,в годишната класацията на КСБ ОП-Стара Загора.
Въвеждането на „зелени“ модели, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, посредством закупуване на специално работно облекло и колективни предпазни средства, имат за цел да осигурят по-производителни и устойчиви условия на труд, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд, както и да изградят фирмена култура и екологосъобразното мислене на служителите.Oбщият брой представители на целевата група е 85 заети лица в предприятието, към момента на кандидатстване.
Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу дейности:
-Д-ст 1 Разработване и прилагане на „зелени“ модели
-Д-ст 3 Закупуване специално работно облекло
-Д-ст 4 Осигуряване на колективни предпазни средства
Изпълнението на дейностите ще доведат до постигане на следните резултати:
-въведени модели и добри практики за оптимизиране на работните процеси,което ще доведе до намаляване разхода ресурси, генерирането на отпадъци респективно прякото или непряко негативно въздействие върху околната среда,изградена фирмена култура и екологосъобразното мислене на служителите
-подобрена работната среда и ограничени рискове,чрез инвестиране в безопасни и здравословни условия на труд
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.