ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1405
Адаптиране на работната среда в ЛЕСО ИНВЕСТ ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1405- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 02.12.2024 – 15.10.2025
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 85 | 87 | 87 | 102% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ЛЕСО ИНВЕСТ ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| "ЛАЙЕР" ЕООД | 22.05.2025 | 74 700 | |
| КЛИМАКОМПЛЕКТ ЕООД | 04.06.2025 | 72 590 | |
| ВИКИНГ - Т ООД | 30.04.2025 | 13 562 | |
| Есклипс 99 ЕООД | 13.05.2025 | 10 050 | |
| Т и С - консулт груп ЕООД | 24.04.2025 | 8 692 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Лесо Инвест е строително-инвестиционна компания,създадена през 2008 г., с предмет на дейност строителство на всякакъв тип сгради. Доказала се като доверен партньор и качествен изпълнител, фирмата е многократен носител на наградата строител на годината,в годишната класацията на КСБ ОП-Стара Загора.
Въвеждането на „зелени“ модели, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, посредством закупуване на специално работно облекло и колективни предпазни средства, имат за цел да осигурят по-производителни и устойчиви условия на труд, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд, както и да изградят фирмена култура и екологосъобразното мислене на служителите.Oбщият брой представители на целевата група е 85 заети лица в предприятието, към момента на кандидатстване.
Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу дейности:
-Д-ст 1 Разработване и прилагане на „зелени“ модели
-Д-ст 3 Закупуване специално работно облекло
-Д-ст 4 Осигуряване на колективни предпазни средства
Изпълнението на дейностите ще доведат до постигане на следните резултати:
-въведени модели и добри практики за оптимизиране на работните процеси,което ще доведе до намаляване разхода ресурси, генерирането на отпадъци респективно прякото или непряко негативно въздействие върху околната среда,изградена фирмена култура и екологосъобразното мислене на служителите
-подобрена работната среда и ограничени рискове,чрез инвестиране в безопасни и здравословни условия на труд
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.