Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1405

Адаптиране на работната среда в ЛЕСО ИНВЕСТ ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-1405
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
02.12.2024 – 15.10.2025
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора
Обща стойност197 204 €
Реално изплатено197 204 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой858787102%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ЛЕСО ИНВЕСТ ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
"ЛАЙЕР" ЕООД22.05.202574 700
КЛИМАКОМПЛЕКТ ЕООД04.06.202572 590
ВИКИНГ - Т ООД30.04.202513 562
Есклипс 99 ЕООД13.05.202510 050
Т и С - консулт груп ЕООД24.04.20258 692

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Лесо Инвест е строително-инвестиционна компания,създадена през 2008 г., с предмет на дейност строителство на всякакъв тип сгради. Доказала се като доверен партньор и качествен изпълнител, фирмата е многократен носител на наградата строител на годината,в годишната класацията на КСБ ОП-Стара Загора.

Въвеждането на „зелени“ модели, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, посредством закупуване на специално работно облекло и колективни предпазни средства, имат за цел да осигурят по-производителни и устойчиви условия на труд, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд, както и да изградят фирмена култура и екологосъобразното мислене на служителите.Oбщият брой представители на целевата група е 85 заети лица в предприятието, към момента на кандидатстване.

Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу дейности:

-Д-ст 1 Разработване и прилагане на „зелени“ модели

-Д-ст 3 Закупуване специално работно облекло

-Д-ст 4 Осигуряване на колективни предпазни средства

Изпълнението на дейностите ще доведат до постигане на следните резултати:

-въведени модели и добри практики за оптимизиране на работните процеси,което ще доведе до намаляване разхода ресурси, генерирането на отпадъци респективно прякото или непряко негативно въздействие върху околната среда,изградена фирмена култура и екологосъобразното мислене на служителите

-подобрена работната среда и ограничени рискове,чрез инвестиране в безопасни и здравословни условия на труд

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.