ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1313

Адаптирана работна среда в "СТС Холдинг груп" ООД

Code

BG05SFPR002-1.004-1313

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2024-11-21 – 2026-06-19

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, гр.Габрово

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

"СТС Холдинг груп" ООД е създаден през 1990 г. с основен фокус - производство на козметика. Днес заема водещи позиции в българската козметична индустрия по производство на пасти за зъби и боя за коса. Дружеството е един от основните работодатели в Габрово със заети над 100 човека, като е осигурило през годините дълготрайна заетост, чрез устойчиви, добре платени работни места.

Профилът на икономическия растеж на дружеството през последните години показа нуждата от въвеждане на ефективни кръгови модели за намаляване на ресурсния и екологичния отпечатък от дейността му. В тази връзка целенасочено се полагат грижи за персонала, чрез непрекъснати мерки за подобряване на условията на труд, безопасността при работа, КСО и осигуряване на оптимален работена среда. Дружеството прави анализ на годишна база по отношение на условията на труд, което е в пряка зависимост от останалите бизнес инвестиции и производствени промени, и има за цел да надгради съществуващите до момента работни условия, на база на утвърдена програма за минимизиране на риска.

Настоящият проект се явява интегрална част от цялостния план за осигуряване на здравословна и безопасна работна среда в "СТС Холдинг груп" ООД, чрез целеви инвестиции в:

- разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд;

- предоставяне на специализирана психологическа подкрепа за превенция на "бърнаут" на работното място;

- осигуряване на средства за колективна защита за подобряване характеристиките на работната среда - закупуване на 1 бр. термопомпа, 12 бр. климатици, 47 бр. ергономични столове, 2 бр. подопочистващи машини и 13 бр. преместваеми стълбищни площадки;

- осигуряване на социални придобивки за работещите - стая за почивка със съблекални към нея - закупуване на 3 бр. климатици, 40 бр. гардероби и 3 бр. пейки за съблекални.

Изпълнението на проекта ще намали рисковете за здравето на работното място на работниците от целевата група - 107 човека и ще допринесе за постигане на устойчиви условия на труд.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.