ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1313

Адаптирана работна среда в "СТС Холдинг груп" ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1313

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

21.11.2024 – 19.06.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, гр.Габрово

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"СТС Холдинг груп" ООД е създаден през 1990 г. с основен фокус - производство на козметика. Днес заема водещи позиции в българската козметична индустрия по производство на пасти за зъби и боя за коса. Дружеството е един от основните работодатели в Габрово със заети над 100 човека, като е осигурило през годините дълготрайна заетост, чрез устойчиви, добре платени работни места.

Профилът на икономическия растеж на дружеството през последните години показа нуждата от въвеждане на ефективни кръгови модели за намаляване на ресурсния и екологичния отпечатък от дейността му. В тази връзка целенасочено се полагат грижи за персонала, чрез непрекъснати мерки за подобряване на условията на труд, безопасността при работа, КСО и осигуряване на оптимален работена среда. Дружеството прави анализ на годишна база по отношение на условията на труд, което е в пряка зависимост от останалите бизнес инвестиции и производствени промени, и има за цел да надгради съществуващите до момента работни условия, на база на утвърдена програма за минимизиране на риска.

Настоящият проект се явява интегрална част от цялостния план за осигуряване на здравословна и безопасна работна среда в "СТС Холдинг груп" ООД, чрез целеви инвестиции в:

- разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд;

- предоставяне на специализирана психологическа подкрепа за превенция на "бърнаут" на работното място;

- осигуряване на средства за колективна защита за подобряване характеристиките на работната среда - закупуване на 1 бр. термопомпа, 12 бр. климатици, 47 бр. ергономични столове, 2 бр. подопочистващи машини и 13 бр. преместваеми стълбищни площадки;

- осигуряване на социални придобивки за работещите - стая за почивка със съблекални към нея - закупуване на 3 бр. климатици, 40 бр. гардероби и 3 бр. пейки за съблекални.

Изпълнението на проекта ще намали рисковете за здравето на работното място на работниците от целевата група - 107 човека и ще допринесе за постигане на устойчиви условия на труд.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.