ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0935
Добра работна среда и по- качествени работни места в "ПЕРЛАМЕТ СЕ" ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0935- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-29 – 2026-09-29
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 23 | 29 | 29 | 126% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ПЕРЛАМЕТ СЕ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КАЛФИН ЕООД | 2025-04-15 | 88 691 | |
| Скали и пясъци ЕООД | 2026-05-11 | 54 265 | |
| СНСЕ ЕООД | 2026-05-04 | 40 609 | |
| РОДЕ БЪЛГАРИЯ ООД | 2025-04-11 | 31 350 | |
| Тенториум Клуб ООД | 2025-04-15 | 18 522 | |
| Тенториум Клуб ООД | 2024-12-02 | 10 957 | |
| ГАЛЕМБРО ООД | 2026-01-07 | 6 234 | |
| МЪЛНИЯТА ЕООД | 2025-01-11 | 3 427 | |
| БАРИН КОНСУЛТ ЕООД | 2026-02-05 | 2 301 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение на "ПЕРЛАМЕТ СЕ" ООД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят 23 служители като всички от тях са обхванати в целевата група.
Предвидените дейности за изпълнение са:
1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.
2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - ще бъдат изпълнени мерки за защита от неблагоприятен микроклимат в работните помещения, защита от прах, токсични и други вредни вещества, защита от високи нива на шум, защита от електромагнитни лъчения и мълниезащита.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието - оборудване на помещение за хранене и почивка.
Очакваните резултати от реализацията на проекта са осигуряване на безопасни условия на труд и създаването на подходящи условия за краткотраен отдих и почивка на работниците, намаляване на напрежението и умората, натрупани по време на работа, както и създаването на допълнителни предпоставки за постигане на по-висока мотивация на служителите и по-добри резултати при изпълнение на служебните ангажименти.
Планираните дейности пряко кореспондират с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват дългосрочна инвестиция за подобряване на работната среда и условията на труд, както и повишаване удовлетвореността на работещите.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.