ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0882
Адаптирана работна среда в Ростер ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0882- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-29 – 2026-03-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424), Смолян, гр.Смолян, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Камено, гр.Камено
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 218 | 234 | 234 | 107% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| РОСТЕР ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ВИКИНГ - Т ООД | 2025-04-28 | 59 184 | |
| ОЛИМП - ПРЕДПАЗНИ ЕКИПИРОВКИ ЕООД | 2025-04-28 | 9 970 | |
| "ТОПЛИВО" АД | 2025-07-24 | 9 331 | |
| Дрегер България ЕООД | 2025-06-23 | 7 363 | |
| "ВИСТАМАР" ООД | 2025-07-24 | 6 095 | |
| ОЛИМП - ПРЕДПАЗНИ ЕКИПИРОВКИ ЕООД | 2025-06-23 | 4 729 | |
| БИТТЕЛ ЕООД | 2025-06-23 | 4 387 | |
| "ПЕРСОНАЛ ИНВЕСТ" ЕООД | 2025-01-15 | 4 070 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектът използва интегриран подход за подобряване на съществуващите и въвеждането на нови зелени модел на управление на ресурсите, като същевременно осигурява адаптиране на работната среда, превенция и защита на служителите и допринася за положително въздействие върху качеството, процесите и производителността на работното място в компанията.
Проектът се фокусира върху систематичното и дългосрочно използване на природни, човешки, социални и икономически ресурси, инвестира в безопасни и здравословни условия на труд, насърчава икономическия и социален прогрес, прилагайки на правилата за устойчиво развитие.
Дейностите имат за цел да създадат оптимална организационна и работна среда, която допринася за постигане на устойчиви условия на труд за всички служители на РОСТЕР ООД и допринасят за намаляване на рисковете за здравето на работното място и подобряване на стандартите за здраве и безопасност в компанията.
Въз основа идентифицирани в предприятието нужди и проблеми в съответствие с характера на изпълняваната работа и конкретните условия на работното място, проектът е насочен към:
- Въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в дружеството, с цел осигуряване на ресурсна ефективност, повишаване на производителността и опазване на околната среда.
- Засилване и оптимизиране грижата за здравето и безопасността на работещите чрез предоставяне на нови и по-добри ЛПС и СРО.
- Подобряване на работната среда чрез мерки за колективна защита, насочени към предотвратяване на идентифицирани рискове.
Изпълнението на проектните дейности ще резултира във въвеждане на нови зелени модели, осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, както и ще позволи внедряването на нови системи, практики, инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда в предприятието.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.