ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0727
Адаптирана работна среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0727- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-01-01 – 2026-07-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Харманли, гр.Харманли
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 74 | 74 | 74 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| "ТЕХНОКЛИМА" ООД | 2025-06-11 | 11 976 | |
| Интегрити консултинг ЕООД | 2025-07-25 | 10 078 | |
| "ЕВРОБИЛДИНГ ВТ" ЕООД | 2025-08-01 | 6 698 | |
| "БИОУИН ПРОЕКТ" ООД | 2025-05-02 | 6 136 | |
| Интегрити консултинг ЕООД | 2025-10-01 | 5 583 | |
| "ТЕХНИКЪЛ ТРЕЙНИНГ БЪЛГАРИЯ" ЕООД | 2025-01-03 | 5 345 | |
| "НЕОПЛАСТ 2009" ЕООД | 2025-06-02 | 2 750 | |
| "РУМЕЛ" ЕООД | 2025-05-13 | 1 283 | |
| Интегрити консултинг ЕООД | 2025-07-25 | 1 051 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейностите по производство на мъжки ризи.
Общата цел ще бъде постигната чрез изпълнението на следните специфични проектни цели:
- Адаптиране на предприятието за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез разработване и въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд;
- Създаване на условия за колективна превенция и намаляване на рисковете за здравето на работното място чрез закупуване на материални активи за осигуряване на колективни предпазни средства за подобряване условията на труд;
- Осигуряване на социални придобивки за служителите на дружеството чрез закупуване на материални активи за обзавеждане на стаи за почивка и хранене и извършване на СМР дейности за ремонт на прилежащи помещения.
Продължителността на проекта е 18 месеца, в рамките на които ще бъдат изпълнени дейности за:
- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;
- осигуряване на колективни предпазни средства;
- осигуряване на социални придобивки за работещите.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.