ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0727

Адаптирана работна среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0727

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.01.2025 – 01.07.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Харманли, гр.Харманли

99% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в ДАНИЕЛ ФЕШЪН ООД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейностите по производство на мъжки ризи.

Общата цел ще бъде постигната чрез изпълнението на следните специфични проектни цели:

- Адаптиране на предприятието за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез разработване и въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд;

- Създаване на условия за колективна превенция и намаляване на рисковете за здравето на работното място чрез закупуване на материални активи за осигуряване на колективни предпазни средства за подобряване условията на труд;

- Осигуряване на социални придобивки за служителите на дружеството чрез закупуване на материални активи за обзавеждане на стаи за почивка и хранене и извършване на СМР дейности за ремонт на прилежащи помещения.

Продължителността на проекта е 18 месеца, в рамките на които ще бъдат изпълнени дейности за:

- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;

- осигуряване на колективни предпазни средства;

- осигуряване на социални придобивки за работещите.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.