ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0699
Повишаване адаптивността на ПЛАНЕКС Бургас ООД към предизвикателствата на зеления преход чрез надграждане на политиките за осигуряване на здравословна, безопасна и благоприятна работна среда и превенция на професионалните рискове
- Code
BG05SFPR002-1.004-0699- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-19 – 2026-06-16
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
79% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 94 | 91 | 91 | 97% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ПЛАНЕКС БУРГАС ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| БУЛГАРКОМ ТРЕЙД ООД | 2025-09-10 | 25 355 | |
| Мартинов - Клима ЕООД | 2025-09-23 | 13 391 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-09-24 | 13 087 | |
| ХЮМАН МАТРИКС ООД | 2025-04-16 | 7 444 | |
| Сдружение БЪЛГАРСКИ ИКОНОМИЧЕСКИ ФОРУМ | 2025-04-09 | 7 444 | |
| ТОП ХАУС ООД | 2025-11-13 | 6 639 | |
| БОШНАКОВ ЕООД | 2026-03-20 | 1 048 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
С настоящия проект, ПЛАНЕКС Бургас ООД ще подобри прилаганите политики за опазване на здравето на своите служители и осигуряване на безопасни условия на труд, ограничаване на професионалния риск и създаване на качествена работна среда.
Успешното постигане на целите на проекта е гаранция за устойчивост, ефективно използване на работната сила, растеж на производителността, висока удовлетвореност на всички заинтересовани лица.
С изпълнение на планираните дейности в рамките на 18 месеца ще осигурим постигане на по-високи стандарти за безопасни условия на труд, ефективна превенция на професионалните рискове за 94 работещи лица и работна среда, адаптирана към новите екологични, икономически и трудови предизвикателства.
В тази връзка планираме:
• Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда, „зелени“ карти за организация на работните процеси по работни места, прилагане на екологосъобразни практики в производствения процес, мотивиране и обучение на 94 служители.
• Организиране на тренинги за ограничаване влиянието на психо-социалните рискови фактори, насърчаване на доброто психично здраве, превенция на стреса и професионалното прегаряне, намаляване на неблагоприятните последици от COVID пандемията за всички 94 служители;
• Намаляване на риска от злополуки и професионалния травматизъм, чрез осигуряване на по-качествени и нови ЛПС, специално работно облекло и средства за колективна защита за обезопасяване на обектите, от които ще се възползват 80 работещи.
• Инвестиции за подобряване на социално-битовите условия, чрез осигуряване на помещения за почивка, отдих и хранене и подобряване на микроклимата в тях, от които ще се възползват всички 94 работещи.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.