ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0633

Подобряване условията на труд в динамична пазарна среда

Code

BG05SFPR002-1.004-0633

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2025-06-06 – 2026-12-06

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Търговище (BG334), Попово, гр.Попово

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record

Participants

Description

Веи-Норд ЕООД извършва дейности по създаване на електрически табла, конструкции и метални изделия. Цялото производство на компанията е фокусирано в операции по подготовка и монтаж на метални заготовки, насищане на електрически табла, изработка на специфични метални изделия. Смело можем да заявим, че „Веи-Норд“ ЕООД е един от водещите производители и доставчици на цялостни решения в областта на електрическите табла за ниско и средно напрежение. За да се постигне това дружеството непрекъснато се стреми да усъвършенства и подобрява производствените си процеси, като инвестира в хора, производствени ресурси и системи за оптимизация на процесите.

Проектът ще доведе до подобряване условията на труд, въвеждането на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места, както и изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. Политиката на фирмата е насочена към осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, адекватна система на възнаграждения и мотивация и възможности за професионално развитие.

Предвидени са следните дейности:

- „Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;

- Осигуряване на ЛПС с по-висока степен на защита и специално работно облекло, съгласно Списъка на работните места и видовете работи, за които се изисква ЛПС и СРО.;

- Подобряване на условията на труд чрез изграждане на средства за колективна защита, включващи защита от неблагоприятен микроклимат и подобряване на ергономията на работните места.

Във всички проектни дейности са предвидени конкретни мерки за прилагането на хоризонталните принципи за равни възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчиво развитие.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.