ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0573
Адаптирана работна среда в Път Консулт ООД, гр. Разград
- Code
BG05SFPR002-1.004-0573- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-11-13 – 2025-11-13
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Разград (BG324), Разград, гр.Разград
79% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 93 | 93 | 93 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ПЪТ КОНСУЛТ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Балкан Контейнер ООД | 2025-09-17 | 74 000 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение предвижда осигуряване на ефективни мерки за подобряване достъпа до качествени работни места и гарантиране на здравословните условия на труд в неатрактивен сектор на икономиката „Пътно строителство“. Проекта предвижда:
- осигуряване на социални придобивки за 78 лица, представители на целевата група за повишаване ефективността на работния процес и гарантиране здравословни условия на труд на работното място. Предвиждаме закупуването на 4 преместваеми фургона, базово обзаведени и оборудвани за осигуряването на място за отдих, преобличане и хранене на заетите лица. Работниците, заети в основната дейност на дружеството упражняват задълженията си „на открито“ – на обекта, който изпълнява компанията. С осигуряване на обзаведено и оборудвано място за отдих на служителите ще се гарантират отлични условия за работа, по-висока удовлетвореност от работния процес и доверие в работодателя;
- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в дружеството, съобразно спецификата на работните места и представителите на целева група, включена в проекта - 93 лица от състава на дружеството, заети в основната му дейност.
Проекта ще се изпълни в гр. Разград в рамките на 12 месеца.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.