ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0573
Адаптирана работна среда в Път Консулт ООД, гр. Разград
- Код
BG05SFPR002-1.004-0573- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 13.11.2024 – 13.11.2025
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Разград (BG324), Разград, гр.Разград
79% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 93 | 93 | 93 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ПЪТ КОНСУЛТ ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| Балкан Контейнер ООД | 17.09.2025 | 74 000 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение предвижда осигуряване на ефективни мерки за подобряване достъпа до качествени работни места и гарантиране на здравословните условия на труд в неатрактивен сектор на икономиката „Пътно строителство“. Проекта предвижда:
- осигуряване на социални придобивки за 78 лица, представители на целевата група за повишаване ефективността на работния процес и гарантиране здравословни условия на труд на работното място. Предвиждаме закупуването на 4 преместваеми фургона, базово обзаведени и оборудвани за осигуряването на място за отдих, преобличане и хранене на заетите лица. Работниците, заети в основната дейност на дружеството упражняват задълженията си „на открито“ – на обекта, който изпълнява компанията. С осигуряване на обзаведено и оборудвано място за отдих на служителите ще се гарантират отлични условия за работа, по-висока удовлетвореност от работния процес и доверие в работодателя;
- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в дружеството, съобразно спецификата на работните места и представителите на целева група, включена в проекта - 93 лица от състава на дружеството, заети в основната му дейност.
Проекта ще се изпълни в гр. Разград в рамките на 12 месеца.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.