ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0464
Адаптиране на работната среда в 3 ТОН КОМ ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0464- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-11 – 2026-03-10
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34)
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 7 | 7 | 7 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| 3 ТОН КОМ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ЕКСЕЛОР ХОЛДИНГ ГРУП АД | 2025-06-17 | 31 775 | |
| ЕКСЕЛОР ХОЛДИНГ ГРУП АД | 2025-06-17 | 31 775 | |
| МЕВА БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-06-05 | 14 678 | |
| ИНСЕРТ ЕООД | 2025-05-15 | 716 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда в 3 ТОН КОМ ЕООД, чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд за всички служители на фирмата, на базата на идентифицираните конкретни нужди на персонала за подобрение на личните предпазни средства за работа на височина.
3 ТОН КОМ ЕООД е предприятие за изграждане на телекомуникационни базови станции и предавателни центрове с база в гр. Стара Загора, опериращо в Югоизточен регион на България. В предприятието са наети 7 души, един управител и работещ собственик.
Проектът ще подобри работната среда на база основните идентифицирани предизвикателства и нужди на персонала чрез следните основни дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труда;
2. Осигуряване на надграждащи лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло, като ще се надградят всички ЛПС до най-високият клас според европейската категоризация клас III, и най-висок клас защитно облекло за работа на височина при екстремни условия.
Целевата група на проекта се състои от 7 човека разпределени както следва по длъжности:
- Техник телекомуникации - 5 човека /4 мъже, 1 жена/
- Ръководител проект - 2 човека, мъже
В резултат на предприетите мерки, очакваме да се подобрят условията на труд, да се повиши безопасността при работа, да се подобри ресурсната ефективност в предприятието.
Всички дейности са съобразени с потребностите на целевите групи и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнението на заложените цели по настоящата процедура.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.