ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0455

Адаптиране на работната среда в Тунели ЕООД

Code

BG05SFPR002-1.004-0455

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-12-05 – 2026-06-05

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)

79% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за служителите, работещи в Южен централен регион, в Тунели ЕООД на база идентифицираните конкретни нужди на персонала.

Тунели ЕООД е фирма специализирана в подземното строителство и изграждането на тунели, в което работят общо 21 души, 16 от които, в южен централен регион по дългосрочен инвестиционен проект за изграждане на водно-електрическа централа "Оряховец", община Баните, област Смолян.

Проектът ще подобри работната среда на база основните идентифицирани предизвикателства и нужди на персонала чрез следните основни дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд

2. Осигуряване на колективни предпазни средства в най-необходимите области на работа без това да представлява модернизация или технологично обновление на основната дейност

3. Осигуряване на социални придобивки за работещите, които не съществуват към момента - преместваеми контейнери за отдих, хранене.

Целевата група на проекта се състои от 16 човека разпределени както следва по длъжности:

- Началник на подземен обект - 1 лице

- Шофьор тежкотоварен автомобил - 1 лице

- Работник строителство - 10 лица

- Пазач - 1 лице

- Началник участък тунелно строителство - 1 лице

- Шофьор самосвал - 1 лице

- Общ работник - 1 лице

В резултат на предприетите мерки очакваме да се подобрят условията на труд, да се повиши безопасността при работа, да се подобри ресурсната ефективност и да бъдат осигурени социални придобивки - външен и вътрешен кът за отдих, хранене и спорт на служителите.

Всички дейности са съобразени с потребностите на целевите групи и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените цели.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.