ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0455

Адаптиране на работната среда в Тунели ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0455

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

05.12.2024 – 05.06.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)

79% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване и адаптиране на работната среда чрез подобряване на ресурсната ефективност, осигуряване на добри и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки за служителите, работещи в Южен централен регион, в Тунели ЕООД на база идентифицираните конкретни нужди на персонала.

Тунели ЕООД е фирма специализирана в подземното строителство и изграждането на тунели, в което работят общо 21 души, 16 от които, в южен централен регион по дългосрочен инвестиционен проект за изграждане на водно-електрическа централа "Оряховец", община Баните, област Смолян.

Проектът ще подобри работната среда на база основните идентифицирани предизвикателства и нужди на персонала чрез следните основни дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд

2. Осигуряване на колективни предпазни средства в най-необходимите области на работа без това да представлява модернизация или технологично обновление на основната дейност

3. Осигуряване на социални придобивки за работещите, които не съществуват към момента - преместваеми контейнери за отдих, хранене.

Целевата група на проекта се състои от 16 човека разпределени както следва по длъжности:

- Началник на подземен обект - 1 лице

- Шофьор тежкотоварен автомобил - 1 лице

- Работник строителство - 10 лица

- Пазач - 1 лице

- Началник участък тунелно строителство - 1 лице

- Шофьор самосвал - 1 лице

- Общ работник - 1 лице

В резултат на предприетите мерки очакваме да се подобрят условията на труд, да се повиши безопасността при работа, да се подобри ресурсната ефективност и да бъдат осигурени социални придобивки - външен и вътрешен кът за отдих, хранене и спорт на служителите.

Всички дейности са съобразени с потребностите на целевите групи и ще доведат до резултати, пряко свързани с изпълнение на заложените цели.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.