ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0443
Адаптирана работна среда
- Code
BG05SFPR002-1.004-0443- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-02-01 – 2026-08-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Гоце Делчев, гр.Гоце Делчев
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| " ТЕХНОТЕРМ 1 " ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ММ АГРО БГ ЕООД | 2026-04-30 | 17 200 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
ТЕХНОТЕРМ 1 ЕООД гр. Гоце Делчев извършва внос и търговия със селскостопанска и горска техника. Фирмата е официален представител на Husqvarna, като се работи и с други марки. Ние предлагаме, голям диапазон от машини: Мотофрези, моторни триони, eлектриючески и бензинови косачки, храсторези, цепачки за дърва, водни помпи, заваръчна техника, палцови косачки електрически инструменти и други.С добър имидж на пазара за селскостопански машини, инструменти и техника, фирмата е предпочитана от много клиенти в района. Имаме изградена собствена база и сервизна дейност на предлаганата техника.
Целевата група, включена в проекта са 5 заети лица в дружеството. Дейностите са следните:
•Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
•Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
•Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд.
•Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
Планираните дейности ще допринесат за посрещане на предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които рефлектират в промени в пазара на труда и предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Очакваните резултати са подобряване на здравословната и безопасна работна среда, като ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работещи, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.