Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0443

Адаптирана работна среда

Код
BG05SFPR002-1.004-0443
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
01.02.2025 – 01.08.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Гоце Делчев, гр.Гоце Делчев
Обща стойност30 001 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой5000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
" ТЕХНОТЕРМ 1 " ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
ММ АГРО БГ ЕООД30.04.202617 200

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

ТЕХНОТЕРМ 1 ЕООД гр. Гоце Делчев извършва внос и търговия със селскостопанска и горска техника. Фирмата е официален представител на Husqvarna, като се работи и с други марки. Ние предлагаме, голям диапазон от машини: Мотофрези, моторни триони, eлектриючески и бензинови косачки, храсторези, цепачки за дърва, водни помпи, заваръчна техника, палцови косачки електрически инструменти и други.С добър имидж на пазара за селскостопански машини, инструменти и техника, фирмата е предпочитана от много клиенти в района. Имаме изградена собствена база и сервизна дейност на предлаганата техника.

Целевата група, включена в проекта са 5 заети лица в дружеството. Дейностите са следните:

•Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

•Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.

•Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд.

•Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

Планираните дейности ще допринесат за посрещане на предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които рефлектират в промени в пазара на труда и предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Очакваните резултати са подобряване на здравословната и безопасна работна среда, като ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работещи, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.