ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0269
Адаптирана работна среда в "Елена Фешън Русе " ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0269- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-06 – 2026-07-20
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 133 | 108 | 108 | 81% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ЕЛЕНА ФЕШЪН РУСЕ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| АСТРЕЙД ВАРНА ЕООД | 2025-12-05 | 53 686 | |
| СНЦ ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР В ПОДКРЕПА НА БИЗНЕСА | 2025-03-05 | 9 612 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
„Елена Фешън Русе“ ООД е компания, специализирана в производството на дамско облекло , която развива своята производствена дейност в гр. Русе
Проектното предложение е насочено към справяне с предизвикателствата, свързани с неутрално въглеродния преход в условията на висока конкурентност и постигането на устойчиви условия на труд за всички работници в компанията, чрез прилагане мерки за адаптиране към промените в работната среда и подобряване на здравословната и безопасна среда за работещите .
Целите на проекта и заложените в него дейности са в отговор на ясно установени нужди за подобряване условията на труд на работното място и създаване на устойчиви бизнес практики по отношение на екологичните и социалните предизвикателства в организацията на работните процеси и на работните места .
В рамките на проекта ще бъдат реализирани следните дейности и цели:
- Разработване и въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд и обучение на лицата от целевата група, с които ще се създадат условия за устойчиво и екологично развитие;
- Осигуряване на средства за колективна защита за подобряване на микроклимата , които ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на работещите лица;
- Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез обособяване на място за хранене и закупуване на оборудване;
Заложените в проектното предложение дейности ще спомогнат за разрешаването на общи и специфични проблеми на целевата група и ще осигурят приспособяване на работниците и предприятието към промените, чрез мерки за адаптиране на работната среда и мерки за справяне с рисковете за здравето.
Изпълнението на проекта ще доведе до подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд и внедряване на зелени модели за организация на труд , което ще да допринесе за по-здравословни и по-устойчиви работни места, като същевременно има положително въздействие върху резултатите ,репутацията и конкурентоспособността на компанията.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.