Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0269

Адаптирана работна среда в "Елена Фешън Русе " ООД

Code
BG05SFPR002-1.004-0269
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-12-06 – 2026-07-20
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе
Total value97 394 €
Actually paid97 394 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой13310810881%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ЕЛЕНА ФЕШЪН РУСЕ ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
АСТРЕЙД ВАРНА ЕООД2025-12-0553 686
СНЦ ЕВРОПЕЙСКИ ЦЕНТЪР В ПОДКРЕПА НА БИЗНЕСА2025-03-059 612

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

„Елена Фешън Русе“ ООД е компания, специализирана в производството на дамско облекло , която развива своята производствена дейност в гр. Русе

Проектното предложение е насочено към справяне с предизвикателствата, свързани с неутрално въглеродния преход в условията на висока конкурентност и постигането на устойчиви условия на труд за всички работници в компанията, чрез прилагане мерки за адаптиране към промените в работната среда и подобряване на здравословната и безопасна среда за работещите .

Целите на проекта и заложените в него дейности са в отговор на ясно установени нужди за подобряване условията на труд на работното място и създаване на устойчиви бизнес практики по отношение на екологичните и социалните предизвикателства в организацията на работните процеси и на работните места .

В рамките на проекта ще бъдат реализирани следните дейности и цели:

- Разработване и въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд и обучение на лицата от целевата група, с които ще се създадат условия за устойчиво и екологично развитие;

- Осигуряване на средства за колективна защита за подобряване на микроклимата , които ще допринесат за повишаване на здравето и безопасността на работещите лица;

- Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез обособяване на място за хранене и закупуване на оборудване;

Заложените в проектното предложение дейности ще спомогнат за разрешаването на общи и специфични проблеми на целевата група и ще осигурят приспособяване на работниците и предприятието към промените, чрез мерки за адаптиране на работната среда и мерки за справяне с рисковете за здравето.

Изпълнението на проекта ще доведе до подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд и внедряване на зелени модели за организация на труд , което ще да допринесе за по-здравословни и по-устойчиви работни места, като същевременно има положително въздействие върху резултатите ,репутацията и конкурентоспособността на компанията.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.