ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0088
Създаване на адаптирана работна среда в Немечек ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0088- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-12-03 – 2026-06-09
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
80% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 380 | 395 | 395 | 104% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| НЕМЕЧЕК ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| БИТТЕЛ ЕООД | 2025-03-11 | 31 087 | |
| Ауър спейс ЕООД | 2025-02-19 | 8 181 | |
| Ърнст и Янг България ЕООД | 2025-05-12 | 8 181 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Във връзка с необходимостта от създаване на адаптирана, здравословна и безопасна работна среда в Немечек ООД, се идентифицират следните главни потребности-подобряване на условията на труд чрез подкрепа за физическото и менталното здраве на служителите, осигуряване на ергономия на работните места, осигуряване на място за хранене,отдих и спорт,както и мерки с цел подготовка за прехода към климатично неутрална икономика.
Общата и специфичните цели на проекта, носочени към разрешаването на тези нужди, са следните:
-Предприемане на мерки с цел посрещане на предизвикателствата, свързани с прехода към климатично неутрална икономика чрез разработване и прилагане на „зелени“ модели в конкретни работни процеси и места
-Осигуряване на подкрепа и профилактика на менталното здраве на служителите
-Осигуряване на ергономични работни бюра и столове
-Осигуряване на нова социална придобивка чрез създаване на зони за хранене, отдих и спорт
-Подобряване на здравословната и безопасна работна среда и създаване на условия за устойчива и по-качествена заетост
-Повишаване на мотивацията и работоспособността на служителите, постигане на конкурентни предимства и устойчив растеж
За изпълнение на поставените цели в проекта са заложени общо 4 дейности:
1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд
2.Осигуряване на психологическа подкрепа и профилактика за служителите чрез провеждане на тренинги
3.Осигуряване на ергономични работни места чрез закупуване на ергономични работни столове и ергономични работни бюра
4.Осигуряване на нова социална придобивка чрез текущ ремонт и обзавеждане на помещение за хранене и почивка и помещение за спорт
Целевата група по проекта включва 380 заети лица в Немечек ООД гр.София.
Очаквани резултати са по-добри и безопасни условия на труд, подобряване физическото и менталното здраве и повишаване мотивацията и ангажираността на целевата група, постигане на ресурсна ефективност,по-висока продуктивност, устойчива и качествена заетост.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.