ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0088

Създаване на адаптирана работна среда в Немечек ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0088

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

03.12.2024 – 09.06.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

80% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Във връзка с необходимостта от създаване на адаптирана, здравословна и безопасна работна среда в Немечек ООД, се идентифицират следните главни потребности-подобряване на условията на труд чрез подкрепа за физическото и менталното здраве на служителите, осигуряване на ергономия на работните места, осигуряване на място за хранене,отдих и спорт,както и мерки с цел подготовка за прехода към климатично неутрална икономика.

Общата и специфичните цели на проекта, носочени към разрешаването на тези нужди, са следните:

-Предприемане на мерки с цел посрещане на предизвикателствата, свързани с прехода към климатично неутрална икономика чрез разработване и прилагане на „зелени“ модели в конкретни работни процеси и места

-Осигуряване на подкрепа и профилактика на менталното здраве на служителите

-Осигуряване на ергономични работни бюра и столове

-Осигуряване на нова социална придобивка чрез създаване на зони за хранене, отдих и спорт

-Подобряване на здравословната и безопасна работна среда и създаване на условия за устойчива и по-качествена заетост

-Повишаване на мотивацията и работоспособността на служителите, постигане на конкурентни предимства и устойчив растеж

За изпълнение на поставените цели в проекта са заложени общо 4 дейности:

1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд

2.Осигуряване на психологическа подкрепа и профилактика за служителите чрез провеждане на тренинги

3.Осигуряване на ергономични работни места чрез закупуване на ергономични работни столове и ергономични работни бюра

4.Осигуряване на нова социална придобивка чрез текущ ремонт и обзавеждане на помещение за хранене и почивка и помещение за спорт

Целевата група по проекта включва 380 заети лица в Немечек ООД гр.София.

Очаквани резултати са по-добри и безопасни условия на труд, подобряване физическото и менталното здраве и повишаване мотивацията и ангажираността на целевата група, постигане на ресурсна ефективност,по-висока продуктивност, устойчива и качествена заетост.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.