ИСУН · BG16FFPR003-4.002-0017

"Подкрепа за работещите в „Топлофикация - Перник“ АД чрез специфични професионални обучения за работещи в неравностойно положение"

Код

BG16FFPR003-4.002-0017

Програма

Програма "Развитие на регионите" 2021-2027

Процедура

Подкрепа за работещите в засегнатите сектори чрез обучения за квалификация и преквалификация BG16FFPR003-4.002

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

10.10.2025 – 10.04.2027

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Перник (BG414), Перник, гр.Перник

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:27 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

ЦАИС ЕОП: обществената поръчка в регистъра на АОП със същите възложител (участник в проекта), изпълнител (по ЕИК) и дата на подписване като в ИСУН. Стойността е по ЦАИС ЕОП, с валутата ѝ. Поръчките под праговете на ЗОП и тези по ЗУСЕФ не са в ЦАИС ЕОП; договорите от 2024–2025 г. все още не са публикувани като отворени данни.

Описание

В рамките на настоящото проектно предложение ще бъдат организирани и проведени специфични професионални обучения с оглед изискванията на работните места в предприятието, с цел да се повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията и технологичните промени, както и да отговорят на актуалните нужди на бизнеса.

Обученията са насочени към конкретните нужди на целевите групи, като за целта заети лица в предприятието ще бъдат включени в обучения с оглед на спецификата на тяхната работа и техните потребности за повишаване на специфични знания и умения за конкретните им или бъдещите работни места.

За постигане на максимално добри резултати, водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта, както и целите на настоящата процедура. Специфичните професионални обучения ще обхванат 330 лица от целевата група. Дейностите са предвидени така, че да гарантират постигане на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проектното предложение, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата за безвъзмездна финансова помощ. Това ще гарантира запазване заетостта за най-малко 6 месеца на поне 50% от служителите, преминали успешно предвидените обучения. Общата продължителност на проектното изпълнение е 18 месеца. Също така ще бъде запазена заетостта на работниците и служителите, за които са изплатени компенсации, за допълнителен период, равен на периода, за който се изплащат компенсации.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.