ИСУН (Bulgaria) · BG16FFPR003-4.002-0017

"Подкрепа за работещите в „Топлофикация - Перник“ АД чрез специфични професионални обучения за работещи в неравностойно положение"

Code

BG16FFPR003-4.002-0017

Programme

Програма "Развитие на регионите" 2021-2027

Call

Support for those working in the affected sectors through training for qualification and retraining BG16FFPR003-4.002

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2025-10-10 – 2027-04-10

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Перник (BG414), Перник, гр.Перник

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:27 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

ЦАИС ЕОП: the public procurement in АОП's register with the same buyer (a project participant), contractor (by ЕИК) and signing date as in ИСУН. The amount is as published in ЦАИС ЕОП, with its currency. Purchases below the procurement-law thresholds and those under ЗУСЕФ are not in ЦАИС ЕОП; contracts from 2024–2025 are not yet published as open data.

Description

В рамките на настоящото проектно предложение ще бъдат организирани и проведени специфични професионални обучения с оглед изискванията на работните места в предприятието, с цел да се повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията и технологичните промени, както и да отговорят на актуалните нужди на бизнеса.

Обученията са насочени към конкретните нужди на целевите групи, като за целта заети лица в предприятието ще бъдат включени в обучения с оглед на спецификата на тяхната работа и техните потребности за повишаване на специфични знания и умения за конкретните им или бъдещите работни места.

За постигане на максимално добри резултати, водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта, както и целите на настоящата процедура. Специфичните професионални обучения ще обхванат 330 лица от целевата група. Дейностите са предвидени така, че да гарантират постигане на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проектното предложение, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата за безвъзмездна финансова помощ. Това ще гарантира запазване заетостта за най-малко 6 месеца на поне 50% от служителите, преминали успешно предвидените обучения. Общата продължителност на проектното изпълнение е 18 месеца. Също така ще бъде запазена заетостта на работниците и служителите, за които са изплатени компенсации, за допълнителен период, равен на периода, за който се изплащат компенсации.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.