ИСУН · BG05SFPR002-2.002-0076

„Развитие на общинския потенциал в община Крушари за управление на социални услуги с добавена стойност“

Код

BG05SFPR002-2.002-0076

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Укрепване на общинския капацитет BG05SFPR002-2.002

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

01.03.2023 – 04.06.2024

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Крушари

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящият проект цели с изпълнението си да окаже подкрепа на служителите от общинска администрация-Крушари, ангажирани с реализиране на правомощията на местната власт в областта на Закона за социалните услуги и правилника за неговото прилагане, Закона за хората с увреждания и Закона за личната помощ. Целта е оптимизиране качеството на предоставянето на публични услуги, ефективни, ефикасни и комплексни социални услуги за най-уязвимите групи от обществото. Проектът цели и да гарантира равен достъп до индивидуализирани социални услуги, адекватни на потребностите на лицата, както и правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда. Като цел на проекта се поставя и интеграцията на лицата от уязвимите групи за преодоляване на социалното изключване.Община Крушари предоставя различни като набор и насоченост социални услуги. Втора година без прекъсване най-уязвимите членове на местната общност са потребители на социални услуги „Лична помощ“ и „Асистентска подкрепа“ съгласно Закона за личната помощ и Закона за социалните услуги. Успоредно с това представители на различни целеви групи се обгрижват в Дом за стари хора-с. Добрин, ЗЖЛУИ, Център за социална рехабилитация и интеграция, Домашен социален патронаж, проекти по предоставянето на Топъл обяд. Общината разполага с експертен капацитет, но служителите са малко като численост и изключително натоварени. Проектът планира включване на задължителна дейност, свързана със супервизия за общинските служители, ангажирани с администрирането на социалните услуги. Обучения на същите служители ще бъдат проведени и във връзка с ангажиментите на общините по насочване на кандидат-потребителите към подходящи социални услуги. Допълнително ще бъде нает един нов служител за срока на реализиране на проекта, чието работно място ще играе ролята на координационен център за информиране, консултиране и насочване на нуждаещите се към подходящ като вид и интензитет на предоставяне на подходяща социална услуга.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.