ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0041

"Интегрирани решения за подобряване на работата в КОМЕ ООД

Код

BG05SFPR002-1.019-0041

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

НОВИ УМЕНИЯ BG05SFPR002-1.019

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

20.11.2025 – 20.05.2027

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Перник (BG414), Перник, гр.Перник, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Ихтиман, гр.Ихтиман, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Елин Пелин, гр.Елин Пелин, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Костинброд, гр.Костинброд, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Драгоман, гр.Драгоман, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Сливница, гр.Сливница, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Област (BG412), Своге, гр.Своге, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Кюстендил (BG415), Дупница, гр.Дупница

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

КОМЕ ООД е българска компания с над 30 години опит в търговията на дребно с хранителни и нехранителни стоки. Основана през 1991 г., веригата разполага със супермаркети в различни български градове, включително София, Елин Пелин, Ихтиман, Костинброд, Перник, Самоков и др. Компанията се стреми към дългосрочна устойчивост и конкурентоспособност чрез повишаване на квалификацията на служителите и адаптация към съвременните технологични и екологични изисквания. Със стратегическо фокусиране върху квалификацията и преквалификацията на персонала, проектът цели да осигури устойчиви работни места и да подпомогне служителите в прехода към новите изисквания на пазара. Цели на проекта: Адаптация към новите технологии: Обучения, които да помогнат на служителите да се запознаят с новите автоматизирани и дигитални технологии,;Повишаване на уменията в съответствие с бизнес нуждите: Осигуряване на актуални умения, които ще увеличат производителността на труда и ще подкрепят устойчивото развитие на компанията. Квалификация на служителите с цел адаптация към промените в бизнес средата и устойчивото развитие на компанията. Създаване на по-добри условия за служителите чрез повишаване на тяхната квалификация и адаптация към новите технологични и екологични изисквания.Очаквани резултати:.Осигуряване на устойчиви работни места и намаляване на рисковете от загуба на работа.Създаване на по-качествени работни условия и стимулиране на иновациите.

Обучението и развитието на служителите създават среда на иновации и креативност, което води до по-позитивна работна среда и по-висока ангажираност на служителите. Компаниите, които инвестират в обучението и развитието на своите служители, са по-привлекателни за нови таланти и по-успешни в задържането на ценни кадри. Проектът ще осигури не само по-добра подготовка на служителите за бъдещето, но и ще подпомогне бизнеса да се адаптира към новите пазарни условия и технологични изисквания, като същевременно отговаря на съвременните екологични стандарти.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.