ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0514
Подобряване здравословните и безопасни условия на труд в ИЛИНА ООД с цел адаптиране към промените в работната среда
- Код
BG05SFPR002-1.004-0514- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 07.11.2024 – 04.12.2025
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 49 | 49 | 49 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ИЛИНА ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД | 04.03.2025 | 93 362 | |
| ГАЛА МЕБЕЛ | 24.02.2025 | 30 371 | |
| "СТРОС" ООД | 12.06.2025 | 21 741 | |
| ОЗОН 3 | 06.03.2025 | 16 285 | |
| Зенит Консулт АМ ЕООД | 27.01.2025 | 4 986 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящото проектно предложение е насочено към създаване на здравословна и безопасна работна среда за служителите в ИЛИНА ООД, адаптирана към предизвикателствата на прехода към климатично неутрална икономика, както и: Осигуряване на благоприятен микроклимат и ергономия при работа на служителите; Създаване на устойчиви условия на труд, чрез намаляване рисковете за здравето на работното място; Обособяване на база за спорт и отдих на заетите.
За изпълнението на посочените цели на проекта, се предвижда реализацията на следните дейности:
1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията; 2. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. закупуване на ергономични столове, климатици и подмяна на дограма, свързани с подобряване условията на труд; 3. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. оборудване за зала за спорт и отдих.
Подобряването на качеството на работната среда за служителите на ИЛИНА, неминуемо ще допринесе и за повишаване на тяхната мотивация, по-високата производителност на труда, и по-високо чувство за сигурност на работното място. В тази връзка, изпълнението на проектните дейности, ще доведе до следните основни резултати:
- Подобряване здравословните и безопасни условия на труд в предприятието;
- Подобрена продуктивност на служителите;
- Осигуряване на съответствие с нормативните изисквания за гранични стойности на микроклимат в работните помещения.
- Създаване на условия за чиста и здравословна работна среда;
- Осигуряване на ергономия при работа на служителите, извършващи дейности в седяща поза;
- Подобряване на работната атмосфера и увеличаване на производителността, поради осигурената пълноценна почивка за работещите;
- Създаване на условия за удължаване на професионалния живот на служителите.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.