ИСУН (Bulgaria) · BG16FFPR003-4.002-0026
Подкрепа на работниците в ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД, чрез обучения по професионална квалификация
- Code
BG16FFPR003-4.002-0026- Programme
- Програма "Развитие на регионите" 2021-2027
- Call
- Support for those working in the affected sectors through training for qualification and retraining
BG16FFPR003-4.002 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2026-01-29 – 2027-07-29
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Раднево, с.Ковачево
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Общ брой на участницитеoutputEECO01 | лица | 1 220 | 0 | 0 | 0% |
Заети, включително самостоятелно заетиoutputEECO05 | лица | 1 220 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | лица | 1 098 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:27 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД | beneficiary | BG | |
| Сдружение "Конфедерация на независимите синдикати в България" | partner | BG |
Description
Проектът на ТЕЦ „Марица изток 2“ ЕАД е насочен към подкрепа на справедливия преход в региона на Стара Загора чрез обучения за квалификация и преквалификация на заетите лица. Основната цел е адаптация на работната сила към изискванията на климатично неутралната икономика и запазване на социално-икономическата стабилност.
В рамките на проекта ще бъдат обхванати 1220 работници и служители, като се предвижда минимум 90% от тях да завършат успешно обученията и да получат сертификат. Обученията ще обхванат ключови професионални умения (кранисти, машинисти, техници газова техника, заварчици), цифрови компетентности и многоезикова подготовка, които са необходими за успешна адаптация към трансформирания пазар на труда.
Проектът стъпва върху резултатите от вече проведени проучвания за уменията и нагласите на заетите в енергийния сектор и е напълно съобразен с Териториалните планове за справедлив преход на област Стара Загора. Чрез него ще се осигури плавно преминаване към нови икономически дейности, ще се подкрепи социалното приобщаване и ще се намалят рисковете, свързани с преустановяване на дейности във въгледобива и конвенционалната енергетика.
Проектът ще допринесе за изграждането на устойчива система за подкрепа на човешкия капитал, повишаване на професионалните компетентности и стимулиране на ученето през целия живот, като гарантира дългосрочна социална стабилност и конкурентоспособност на региона.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-18 03:25 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.