ИСУН · BG16FFPR003-4.002-0026
Подкрепа на работниците в ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД, чрез обучения по професионална квалификация
- Код
BG16FFPR003-4.002-0026- Програма
- Програма "Развитие на регионите" 2021-2027
- Процедура
- Подкрепа за работещите в засегнатите сектори чрез обучения за квалификация и преквалификация
BG16FFPR003-4.002 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 29.01.2026 – 29.07.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Раднево, с.Ковачево
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Общ брой на участницитеизпълнениеEECO01 | лица | 1 220 | 0 | 0 | 0% |
Заети, включително самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | лица | 1 220 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | лица | 1 098 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:27 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ТЕЦ Марица изток 2 ЕАД | бенефициент | BG | |
| Сдружение "Конфедерация на независимите синдикати в България" | партньор | BG |
Описание
Проектът на ТЕЦ „Марица изток 2“ ЕАД е насочен към подкрепа на справедливия преход в региона на Стара Загора чрез обучения за квалификация и преквалификация на заетите лица. Основната цел е адаптация на работната сила към изискванията на климатично неутралната икономика и запазване на социално-икономическата стабилност.
В рамките на проекта ще бъдат обхванати 1220 работници и служители, като се предвижда минимум 90% от тях да завършат успешно обученията и да получат сертификат. Обученията ще обхванат ключови професионални умения (кранисти, машинисти, техници газова техника, заварчици), цифрови компетентности и многоезикова подготовка, които са необходими за успешна адаптация към трансформирания пазар на труда.
Проектът стъпва върху резултатите от вече проведени проучвания за уменията и нагласите на заетите в енергийния сектор и е напълно съобразен с Териториалните планове за справедлив преход на област Стара Загора. Чрез него ще се осигури плавно преминаване към нови икономически дейности, ще се подкрепи социалното приобщаване и ще се намалят рисковете, свързани с преустановяване на дейности във въгледобива и конвенционалната енергетика.
Проектът ще допринесе за изграждането на устойчива система за подкрепа на човешкия капитал, повишаване на професионалните компетентности и стимулиране на ученето през целия живот, като гарантира дългосрочна социална стабилност и конкурентоспособност на региона.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 18.10.2026 03:25 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.