ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.024-0005
Подобряване достъпа до заетост в Община Казанлък
- Code
BG05SFPR002-1.024-0005- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Activation, training, employment for unemployed and inactive people trough ITI approach
BG05SFPR002-1.024 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2026-05-04 – 2028-05-04
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Казанлък, гр.Казанлък
20% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Безработни, вкл. трайно безработниoutputEECO02 | Брой | 37 | 0 | 0 | 0% |
НеактивниoutputEECO04 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 28 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 42 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ОБЩИНА КАЗАНЛЪК | beneficiary | BG |
Description
Проектът има за цел включване в заетост на безработни и неактивни лица от уязвими групи от община Казанлък. Целите са в обхвата на Приоритет 1 и Приоритет 3 към Специфична цел 1 от Програма Развитие на човешките ресурси" 2021 - 2027 г.
Целеви групи по проекта са безработни и неактивни лица над 29 години и безработни и неактивни младежи. По данни на Бюро по труда най-голям е относителния дял на безработните лица над 55 години, които престояват и най-дълго на пазара на труда.
Делът на младите хора е висок с тенденция към увеличение. Младите хора са рискова група на пазара на труда.
В рамките на проекта ще бъдат идентифицирани и включени във временна заетост в неикономически дейности към Община Казанлък общо 42 лица от целевите групи за период до 9 месеца на длъжности "Общ работник" и "Технически сътрудник".
Техническите сътруднице ще указват подкрепа на общинска администрация, а общите работници ще поддържат обществени площи, улици, общински сгради и пътища, канавки, тревни площи и храсти с цел подобряване на жизнената среда и удовлетворяване потребностите на населението.
За всички наети лица са планирани разходи за възнаграждения и осигурителни вноски за сметка на работодателя.
Проектът е част от Концепция за интегрирани териториални инвестиции.
Ще допринесе за създаване на реална възможност за реализация на младите хора и хора от уязвими групи на пазара на труда, повишаване качеството им на живот, социалното включване и намаляване на бедността на уязвимите групи в община Казанлък, съгласно изискванията на интегрирания териториален подход.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.