ИСУН · BG05SFPR002-1.024-0005
Подобряване достъпа до заетост в Община Казанлък
- Код
BG05SFPR002-1.024-0005- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Активиране, обучение и заетост на безработни и неактивни лица по подхода ИТИ
BG05SFPR002-1.024 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 04.05.2026 – 04.05.2028
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Казанлък, гр.Казанлък
20% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Безработни, вкл. трайно безработниизпълнениеEECO02 | Брой | 37 | 0 | 0 | 0% |
НеактивниизпълнениеEECO04 | Брой | 5 | 0 | 0 | 0% |
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 28 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 42 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Община Казанлък | бенефициент | BG |
Описание
Проектът има за цел включване в заетост на безработни и неактивни лица от уязвими групи от община Казанлък. Целите са в обхвата на Приоритет 1 и Приоритет 3 към Специфична цел 1 от Програма Развитие на човешките ресурси" 2021 - 2027 г.
Целеви групи по проекта са безработни и неактивни лица над 29 години и безработни и неактивни младежи. По данни на Бюро по труда най-голям е относителния дял на безработните лица над 55 години, които престояват и най-дълго на пазара на труда.
Делът на младите хора е висок с тенденция към увеличение. Младите хора са рискова група на пазара на труда.
В рамките на проекта ще бъдат идентифицирани и включени във временна заетост в неикономически дейности към Община Казанлък общо 42 лица от целевите групи за период до 9 месеца на длъжности "Общ работник" и "Технически сътрудник".
Техническите сътруднице ще указват подкрепа на общинска администрация, а общите работници ще поддържат обществени площи, улици, общински сгради и пътища, канавки, тревни площи и храсти с цел подобряване на жизнената среда и удовлетворяване потребностите на населението.
За всички наети лица са планирани разходи за възнаграждения и осигурителни вноски за сметка на работодателя.
Проектът е част от Концепция за интегрирани териториални инвестиции.
Ще допринесе за създаване на реална възможност за реализация на младите хора и хора от уязвими групи на пазара на труда, повишаване качеството им на живот, социалното включване и намаляване на бедността на уязвимите групи в община Казанлък, съгласно изискванията на интегрирания териториален подход.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.