Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0072

Насърчаване на заетостта и развитието на нови умения в Европейски пътища АД

Code
BG05SFPR002-1.019-0072
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
NEW SKILLS BG05SFPR002-1.019
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-11-15 – 2027-05-15
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Total value112 372 €
Actually paid28 093 €

24% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой444444100%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03Брой44000%
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити региониresultспецифиченБрой40440110%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ЕВРОПЕЙСКИ ПЪТИЩА АДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
ОПЕН ЙОР АЙС ООД2026-03-1056 186

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Европейски пътища АД е водеща компания в областта на инфраструктурното строителство в България. Компанията има собствени производствени бази и произвежда инертни материали, асфалт, битумна емулсия бетон и бетонови елементи. Притежава собствен автотранспорт и строителни машини. Строител е на едни от най-значимите инфраструктурни проекти и има реализирани проекти като изграждане на магистрали, шосета от републиканската пътна мрежа, улици в редица общини. Компанията подържа област Пловдив и област Пазарджик през зимния и летния сезон.

Предвид случващите се динамични промени в технологиите и производствата се налага непрекъснато осъвременяване на знанията и уменията на заетите лица, в този контекст дружеството възнамерява да се възползва от ресурсите на настоящата процедура като даде възможност на персонала си да премине курс от специфични обучения за придобиване на нови умения, подпомагащи адаптацията към съвременните изисквания на икономиката. Инвестицията в персонала ще даде възможност за повишаване адекватността и уменията на служителите, ще доведе до увеличаване производителността на труда, до стремеж на персонала да утвърди своя професионализъм, да вижда бъдещото си професионално и кариерно развитие в рамките на дружеството.

В проекта е предвидено да се изпълни следното специфично обучение: Тренировъчна програма: "Зелен преход в пътното строителство" - 44 човека.

Очаквани резултати:

• Повишена информираност за устойчивите практики в строителството

• Способност за прилагане на екологични регулации

• Подобрено управление на ресурсите и енергийната ефективност

• Развитие на аналитични умения за оценка на екологичното въздействие

• Усъвършенстване на управленските способности за контрол и мониторинг на устойчиви практики

• По-добро разбиране на дигиталните технологии и иновации за оптимизиране на строителните процеси

• Възможност за прилагане на практически стратегии за намаляване на въглеродните емисии

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.