ИСУН · BG05SFPR002-1.019-0072
Насърчаване на заетостта и развитието на нови умения в Европейски пътища АД
- Код
BG05SFPR002-1.019-0072- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- НОВИ УМЕНИЯ
BG05SFPR002-1.019 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 15.11.2025 – 15.05.2027
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
24% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 44 | 44 | 44 | 100% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03 | Брой | 44 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - по-слабо развити регионирезултатспецифичен | Брой | 40 | 44 | 0 | 110% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ЕВРОПЕЙСКИ ПЪТИЩА АД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ОПЕН ЙОР АЙС ООД | 10.03.2026 | 56 186 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Европейски пътища АД е водеща компания в областта на инфраструктурното строителство в България. Компанията има собствени производствени бази и произвежда инертни материали, асфалт, битумна емулсия бетон и бетонови елементи. Притежава собствен автотранспорт и строителни машини. Строител е на едни от най-значимите инфраструктурни проекти и има реализирани проекти като изграждане на магистрали, шосета от републиканската пътна мрежа, улици в редица общини. Компанията подържа област Пловдив и област Пазарджик през зимния и летния сезон.
Предвид случващите се динамични промени в технологиите и производствата се налага непрекъснато осъвременяване на знанията и уменията на заетите лица, в този контекст дружеството възнамерява да се възползва от ресурсите на настоящата процедура като даде възможност на персонала си да премине курс от специфични обучения за придобиване на нови умения, подпомагащи адаптацията към съвременните изисквания на икономиката. Инвестицията в персонала ще даде възможност за повишаване адекватността и уменията на служителите, ще доведе до увеличаване производителността на труда, до стремеж на персонала да утвърди своя професионализъм, да вижда бъдещото си професионално и кариерно развитие в рамките на дружеството.
В проекта е предвидено да се изпълни следното специфично обучение: Тренировъчна програма: "Зелен преход в пътното строителство" - 44 човека.
Очаквани резултати:
• Повишена информираност за устойчивите практики в строителството
• Способност за прилагане на екологични регулации
• Подобрено управление на ресурсите и енергийната ефективност
• Развитие на аналитични умения за оценка на екологичното въздействие
• Усъвършенстване на управленските способности за контрол и мониторинг на устойчиви практики
• По-добро разбиране на дигиталните технологии и иновации за оптимизиране на строителните процеси
• Възможност за прилагане на практически стратегии за намаляване на въглеродните емисии
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.