ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0049
„Устойчиво управление и иновации в „ЕМ МЕНИДЖМЪНТ ЕООД“
- Code
BG05SFPR002-1.019-0049- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- NEW SKILLS
BG05SFPR002-1.019 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-10-29 – 2027-04-29
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 52 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 52 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходresultспецифичен | Брой | 27 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ЕМ МЕНИДЖМЪНТ еоод | beneficiary | BG |
Description
Проектът „Устойчиво управление и иновации в „ЕМ МЕНИДЖМЪНТ ЕООД“ цели да осигури обучение на служителите, което да отговори на новите технологични и бизнес изисквания. Чрез предоставяне на специфични обучителни модули, проектът ще повиши квалификацията на персонала, което ще им позволи да се адаптират към предизвикателствата на дигитализацията и устойчивото развитие. В съответствие с целите на зелената икономика и с акцент върху иновациите, проектът ще спомогне за намаляване на екологичния отпечатък на компанията и за повишаване на производителността на труда.
Основни цели на проекта са повишаване на уменията на служителите, като ще бъдат обучени в съвременни технологии и автоматизирани процеси. Това ще подобри тяхната конкурентоспособност и ще оптимизира работните процеси, като същевременно ще осигури по-добри условия на труд и повишена ангажираност на персонала. Проектът има за цел да осигури устойчиво развитие на бизнеса чрез квалификация и преквалификация на служителите, което ще им позволи да се адаптират към новите пазарни условия и да предотврати загубата на работни места.
В резултат на успешното изпълнение на проекта, компанията ще укрепи позициите си на пазара, като същевременно ще осигури дългосрочни възможности за професионално развитие на служителите и ще увеличи тяхната мотивация и ангажираност. Проектът ще доведе до устойчив растеж на „ЕМ МЕНИДЖМЪНТ ЕООД“, като същевременно ще допринесе за създаването на по-добре платени и качествени работни места.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.