ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0396

Устойчива заетост на хора в неравностойно положение в РМ ОЙЛ ООД

Code

BG05SFPR002-1.012-0396

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE BG05SFPR002-1.012

Status

Прекратен (към дата на прекратяване)

Period

2024-09-15 – 2027-03-15

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Лясковец, гр.Лясковец

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record

Participants

Description

Проектното предложение предвижда да бъдат назначени нови служители.

Увеличението на обема работа в предприятието налага необходимост от наемането на 10 лица от целевите групи. Предвижда се разкриването на нови офиси в гр. Лясковец, които ще увеличат нуждата от служители в предприятието.

Ще бъдат наети на 8 часов работен 7 лица в неравностойно положение без трайни увреждания, вкл. и тези, които ще извършват своите работни задължения в условия на надомна работа и ще извършват работа от разстояние за период от 12 м.

Ще бъдат наети на 8 часов 3 лица с трайни увреждания, включително и тези, които ще извършват своите работни задължения в условия на надомна работа или ще извършват работа от разстояние за период от 24 м.

За изпълнението на дейността ще бъдат подсигурени ментори 2 лица, които ще са от същото предприятие и които да подпомогнат новонаетите лица от целевата група при навлизането му в спецификата на работното място и заеманата от него съответна длъжност.

Надбавка за транспорт за лицата от целевата група ще бъде подсигуерна за три от наетите лица от целевата група.

Разходите за транспорт до работното място на 3 от наетите лица от целевата група ще бъдат изплащани по 7 лева на работен ден, ако е с различно местоживеене от града на месторабота.

РМ ОЙЛ ООД ще осигури устойчивост на заетостта на новосъздадените места за лицата в неравностойно положение без трайни увреждания в проекта, в съответствие с поетия ангажимент в одобреното проектно предложение за минимум 60% от новосъздадените/подкрепените работни места, за период от 60% от финансираната заетост, която е била субсидирана по време на проекта - 12 месеца. Ще бъдат запазени на работа същите лица, участвали в проектните дейности и/или чрез наемане на работа на същите работни места на други представители на целевата група. Ще осигури устойчивост на заетостта за лица с трайни увреждания в рамките на проекта, за минимум 60% от новосъздадените работни места, за период от 60% от финансираната заетост.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.