ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0390
Подкрепа на предприятие с допустима икономическа дейност в по - слабо развит регион на територията на Р. България
- Code
BG05SFPR002-1.012-0390- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-10-01 – 2027-11-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31)
62% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 3 | 2 | 2 | 67% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 3 | 1 | 1 | 33% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "СЧЕТОВОДНА КЪЩА-ЕВГЕНИЯ НИКОЛОВА" ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Проектното предложение е насочено към създаване на нови устойчиви работни места в сферата на счетоводните услуги. Чрез предоставяне на субсидиране по процедура "Устойчива заетост за хора в неравностойно положение", кандидатът ще предостави по-добри възможности за устойчива заетост и доходи на безработни и неактивни лица чрез разкрити от него нови работни места. Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритетни оси "Насърчаване на заетостта и развитието на умения", и е насочен в подкрепа за лесен достъп до заетост за уязвимите групи, лица с ниска конкурентоспособност на пазара на труда, осигурявайки им работни места и доходи.
Предвижда се да бъдат разкрити 3 работни места за лица от следните категории:
-Наемане на лица от целева група - в неравностойно положение без трайни увреждания.
-Наемане на лица от целева група - лица с трайни увреждания
В проекта са предвидени за изпълнение следните дейности:
1. Разходи за възнаграждения на лица в неравностойно положение без трайни увреждания
2. Разходи за възнаграждения на лица с трайни увреждания
3. Разходи за възнаграждения на ментори
4. Непреки разходи - разход въз основа на единни ставки.
Дейностите са насочени към предоставяне на равни възможности и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора, попаднали в рискови групи на пазара на труда, за повишаване на достъпа до заетост, намаляване на социалното изключване и борбата с бедността. Разписаните по проекта дейности поставят акцент върху интегрирането на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда.
Ще се осигури заетост за 2 лица в неравностойно положение без трайни увреждания за период от 12 м. и поддържане на заетостта им след това. Ще се осигури заетост за 1 лице с трайни увреждания за период от 24 м. и поддържане на заетостта му след това. Проектното предложение адресира инициативи в контекста на разписаните приоритети на ОП РЧР 2021-2027 г. в областта на трудовата заетост.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.