ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0368

Заетост за хора в неравностойно положение в Катмар 13 ЕООД

Code

BG05SFPR002-1.012-0368

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE BG05SFPR002-1.012

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-09-24 – 2026-12-24

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

68% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record

Participants

Description

Катмар 13 ЕООД е малка фирма, която през последната една година разширява обема на своята дейност. С оглед амбицията да се утвърдим като един от основните доставчици на специфични стоки и услуги за предприятия от стратегическо значение за българската икономика, с изпълнението на настоящия проект Катмар 13 ЕООД планира да създаде качествени работни места за лица с трайни увреждания и лица от други уязвими групи на пазара на труда в гр. София. Основната цел на проекта е осигуряването на устойчива заетост на двадесет и едно лица в неравностойно положение. В рамките на изпълнението на дейностите се предвижда да бъдат наети едно лице с трайни увреждания и двадесет лица от някои от следните уязвими групи: безработни младежи на възраст до 29 години, и/или безработни лица над 55-годишна възраст, и/или безработни лица - родители (осиновители) с деца до 4-годишна възраст, и/или безработни лица без професионална квалификация. За пълноценната интеграция на новонаетите лица в екипа на фирмата и осигуряване на необходимите умения за изпълнение на служебните задължения ще бъде осигурена и подкрепа от ментор за период от 6 месеца. Катмар 13 ЕООД се ангажира да осигури устойчива заетост на наетото лице с трайни увреждания и най-малко на дванадесет от новонаетите лица от други уязвими групи.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.