ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0221
Всеки заслужава равнопоставеност при достъпа до труд
- Code
BG05SFPR002-1.012-0221- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-10-01 – 2027-10-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Приморско, гр.Приморско
82% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 25 | 27 | 27 | 108% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 13 | 5 | 5 | 38% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ВИП РЕЗИДЕНС ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Проектното предложение ще спомогне за интегриране и равен достъп до пазара на труда на хора от„Групи в неравностойно положение“ - групи от хора в уязвимо положение, включително хора,понасящи или изложени на риск от бедност, социално изключване или дискриминация в нейните различни измерения
В тази група се включват и хора в неравностойно положение от следните подгрупи:
• Групи в неравностойно положение на пазара на труда съгласно Допълнителни разпоредби § 1., т.
4а. от ЗНЗ;
• Хора с трайни увреждания - лица с трайна физическа, психическа, интелектуална и сетивна
недостатъчност, която при взаимодействие с обкръжаващата ги среда би могла да възпрепятства тяхното
пълноценно и ефективно участие в обществения живот, и на които медицинската експертиза е установила
вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност 50 и над 50 та сто;
• Малцинства, вкл. маргинализирани общности като ромите.
В проектното предложение са включени следните дейности:
1. Наемане на лица в неравностойно положение от целевата група , както следва:
- за лица в неравностойно положение без трайни увреждания– до 12 м. (4 тримесечия)
Ще бъдат наети 24 лица
-за лица с трайни увреждания– до 24 м.(8 тримесечия)
Ще бъдe наето 1 лице
2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на
новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.
Ще се използват 3 лица от дружеството.
Обръщам внимание,че всички лица,които ще бъдат наети са от маргинализирани общности -роми.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.