ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0221
Всеки заслужава равнопоставеност при достъпа до труд
- Код
BG05SFPR002-1.012-0221- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ
BG05SFPR002-1.012 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.10.2024 – 01.10.2027
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Приморско, гр.Приморско
82% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO111 | Брой | 25 | 27 | 27 | 108% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 13 | 5 | 5 | 38% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ВИП РЕЗИДЕНС ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
Проектното предложение ще спомогне за интегриране и равен достъп до пазара на труда на хора от„Групи в неравностойно положение“ - групи от хора в уязвимо положение, включително хора,понасящи или изложени на риск от бедност, социално изключване или дискриминация в нейните различни измерения
В тази група се включват и хора в неравностойно положение от следните подгрупи:
• Групи в неравностойно положение на пазара на труда съгласно Допълнителни разпоредби § 1., т.
4а. от ЗНЗ;
• Хора с трайни увреждания - лица с трайна физическа, психическа, интелектуална и сетивна
недостатъчност, която при взаимодействие с обкръжаващата ги среда би могла да възпрепятства тяхното
пълноценно и ефективно участие в обществения живот, и на които медицинската експертиза е установила
вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност 50 и над 50 та сто;
• Малцинства, вкл. маргинализирани общности като ромите.
В проектното предложение са включени следните дейности:
1. Наемане на лица в неравностойно положение от целевата група , както следва:
- за лица в неравностойно положение без трайни увреждания– до 12 м. (4 тримесечия)
Ще бъдат наети 24 лица
-за лица с трайни увреждания– до 24 м.(8 тримесечия)
Ще бъдe наето 1 лице
2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на
новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.
Ще се използват 3 лица от дружеството.
Обръщам внимание,че всички лица,които ще бъдат наети са от маргинализирани общности -роми.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.