ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0089
Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в предприятието "С.Т. Слънчев рай" ООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0089- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- Прекратен (към дата на прекратяване)
- Period
- 2024-09-01 – 2027-12-31
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Мездра, гр.Мездра
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 4 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| С.Т.СЛЪНЧЕВ РАЙ ООД | beneficiary | BG |
Description
"С.Т. Слънчев рай" ООД развива своята икономическа дейност в сферата на хотелиерството и ресторантьорството. От 2008 г. предприятието управлява хотелски комплекс "Долче Вита", разположен на главен път Е-79 до село Дърманци и град Мездра, който работи целогодишно и разполага с хотелска част, ресторант, бар, както и открит басейн, спортни игрища и охраняем паркинг. Мениджмънтът на "С.Т. Слънчев рай" ООД е изключително социално ориентиран и не за първи път наема лица в неравностойно положение. С финансирането на дейностите по проекта ще се подобри достъпа до трудова заетост и развитие на хора в уязвимо положение, ще се намали броят на лицата, изложени на риск от бедност или социално изключване в региона.
Настоящото проектно предложение включва следните дейности:
1. Наемане на лица от следните целеви групи: лица в неравностойно положение без трайни увреждания и лица с трайни увреждания - 4 бр.;
2. Подкрепа на работното място чрез осигуряване на ментори за индивидуалните нужди на всяки новонаето лице от целевите групи - 4 бр.;
3. Осигуряване на транспорт за новонаетите лица от целевите групи от и до работното им място;
В резултат от изпълнението на проекта ще се предоставят равни възможности за трудова заетост на по-слабо представените групи от обществеността. Заетостта в обичайна работна среда предполага най-бърза интеграция на хората с увреждания и тези в неравностойно положение като цяло.
Проектното предложение ще се изпълни в съответсвие с принципите за равни въможности, активна подкрепа за заетостта и интеграцията на хората с увреждания като отговори на нуждите от:
- равно третиране,
- помощ за подобряване на перспективите за заетост,
- обучение на работното място посредством персонализирана, непрекъсната и последователна подкрепа,
- подпомагане на доходите на хората с увреждания и осигуряването достоен живот.
- пълноценно използван потенциал на хората с увреждания, както и към промяна в стереотипите по отношение на капацитета и възможностите им.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.