ИСУН · BG05SFPR002-1.012-0089

Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в предприятието "С.Т. Слънчев рай" ООД

Код

BG05SFPR002-1.012-0089

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ BG05SFPR002-1.012

Статус

Прекратен (към дата на прекратяване)

Период

01.09.2024 – 31.12.2027

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Мездра, гр.Мездра

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Описание

"С.Т. Слънчев рай" ООД развива своята икономическа дейност в сферата на хотелиерството и ресторантьорството. От 2008 г. предприятието управлява хотелски комплекс "Долче Вита", разположен на главен път Е-79 до село Дърманци и град Мездра, който работи целогодишно и разполага с хотелска част, ресторант, бар, както и открит басейн, спортни игрища и охраняем паркинг. Мениджмънтът на "С.Т. Слънчев рай" ООД е изключително социално ориентиран и не за първи път наема лица в неравностойно положение. С финансирането на дейностите по проекта ще се подобри достъпа до трудова заетост и развитие на хора в уязвимо положение, ще се намали броят на лицата, изложени на риск от бедност или социално изключване в региона.

Настоящото проектно предложение включва следните дейности:

1. Наемане на лица от следните целеви групи: лица в неравностойно положение без трайни увреждания и лица с трайни увреждания - 4 бр.;

2. Подкрепа на работното място чрез осигуряване на ментори за индивидуалните нужди на всяки новонаето лице от целевите групи - 4 бр.;

3. Осигуряване на транспорт за новонаетите лица от целевите групи от и до работното им място;

В резултат от изпълнението на проекта ще се предоставят равни възможности за трудова заетост на по-слабо представените групи от обществеността. Заетостта в обичайна работна среда предполага най-бърза интеграция на хората с увреждания и тези в неравностойно положение като цяло.

Проектното предложение ще се изпълни в съответсвие с принципите за равни въможности, активна подкрепа за заетостта и интеграцията на хората с увреждания като отговори на нуждите от:

- равно третиране,

- помощ за подобряване на перспективите за заетост,

- обучение на работното място посредством персонализирана, непрекъсната и последователна подкрепа,

- подпомагане на доходите на хората с увреждания и осигуряването достоен живот.

- пълноценно използван потенциал на хората с увреждания, както и към промяна в стереотипите по отношение на капацитета и възможностите им.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.